TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỪ A ĐẾN Z: “Sếp lớn” của Yahoo! bất ngờ từ bỏ ghế nóng

Thứ Hai, 13 tháng 4, 2015

“Sếp lớn” của Yahoo! bất ngờ từ bỏ ghế nóng

Mike Kerns - phó chủ tịch phụ trách trang chủ của Yahoo! - đã rời bỏ công ty theo một số nguồn tin thân cận cho biết.

Marissa Mayer bắt đầu chiến dịch sa thải tại Yahoo

“Sếp lớn” của Yahoo! bất ngờ từ bỏ ghế nóng

Ngày 11/4, Mike Kerns - phú chủ tịch phụ trách trang chủ của Yahoo! - đã rời bỏ công ty theo một số nguồn tin thân cận cho biết. Đây được coi là một động thái bất ngờ khi mà Mike Kerns được chính CEO Marissa Mayer đề bạt lên vị trí phó chủ tịch sau khi bà nhận vị trí điều hành cao nhất tại Yahoo! và đã có một chính dịch ngầm loại bỏ những người cũ của cựu CEO Ross Levinsohn.

Thực tế trong quá khứ thì Mike Kerns đã từng có ý định từ chức khi thời hạn nhiệm kì của ông sắp hết vào năm 2013, mặc dù vậy Marissa Mayer đã thăng chức cho Kerns để ông có thể cống hiến nhiều hơn cho công ty. Nhưng đó là chuyện của quá khứ xa xưa, thời gian gần đây có nhiều báo cáo cho biết mối quan hệ giữa Kerns và Mayer đang trở nên khá căng thẳng sau khi xuất hiện tranh cãi về vấn đề quảng cáo trên Tumblr. Ngoài ra, Mayer cũng đã trao khá nhiều quyền hành của Kerns cho Simon Khalaf là CEO của Flurry. Điều này đã làm Kerns nóng mặt và quyết từ bỏ Yahoo!.

“Sếp lớn” của Yahoo! bất ngờ từ bỏ ghế nóng

Hiện tại thì Mike Kerns vẫn tại vị ở Yahoo! cho đến hết tháng 4 để hoàn thành nốt những gì còn dang dở của mình, sau đó Simon Khalaf sẽ chính thức thế chỗ của Kerns. Phía Yahoo! đã gửi lời cảm ơn những cống hiến của Kerns và chưa rõ tương lai của vị phó chủ tịch này sẽ ra sao nhưng nhiều người dự đoán đây sẽ là bước ngoặt cho những kế hoạch tương lai của Yahoo!.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: