TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỪ A ĐẾN Z: Sony sa thải hàng nghìn lao động vì khủng hoảng

Thứ Tư, 28 tháng 1, 2015

Sony sa thải hàng nghìn lao động vì khủng hoảng

Tiếp sau những tin đồn sẽ bán mảng kinh doanh điện thoại di động, hãng điện tử đến từ Nhật Bản tiếp tục phải đối mặt với rất nhiều khó khăn do thua lỗ triền miên.

Theo một báo cáo vừa được đăng tải trên Reuters, Sony vừa tiến hành cắt giảm 1.000 nhân sự thuộc bộ phận kinh doanh điện thoại thông minh của hãng. Việc cắt giảm này diễn ra chủ yếu với các đơn vị thành viên tại châu Âu và Trung Quốc. Cũng theo Reuters, đợt cắt giảm này nằm ngoài danh sách những nhân sự được cho nghỉ đã công bố vào hồi cuối năm ngoái. Như vậy, với quyết định mới nhất này, đến tháng 3 năm 2016 lượng nhân viên kinh doanh điện thoại di động của Sony sẽ giảm 30% so với trước đây.

Dù rất cố gắng trong những năm gần đây với sự ra đời của hàng loạt mẫu máy từ tầm trung đến cao cấp, Sony vẫn phải vật lộn để có thể sinh tồn trong cuộc cạnh tranh với những tên tuổi lớn như Apple và Samsung. Khi mà các kết quả kinh doanh không thực sự khả quan liên tiếp xuất hiện, nhiều tin đồn cho rằng Sony sẽ sớm phải bán mảng kinh doanh thiết bị di động của mình.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: