TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỪ A ĐẾN Z: Bill Gates kìm nước mắt khi nói về CEO Microsoft

Thứ Ba, 19 tháng 11, 2013

Bill Gates kìm nước mắt khi nói về CEO Microsoft

Chủ tịch Microsoft - Bill Gates đã kìm nước mắt khi nói về tầm quan trọng của công cuộc tìm kiếm Tổng Giám đốc (CEO) mới của hãng.

Gates là thành viên trong hội đồng 4 người chịu trách nhiệm tìm kiếm người kế nhiệm Steve Ballmer - đương kim CEO của Microsoft. Ballmer thông báo kế hoạch nghỉ hưu trong vòng 12 tháng tới vào tháng 8 năm nay. Nguồn tin thân cận với tiến trình cho hay cuộc tìm kiếm đã rút gọn danh sách ứng cử viên sáng giá song Microsoft vẫn im lặng.

Bill Gates kìm nước mắt khi nói về CEO Microsoft

Bill Gates nằm trong hội đồng tìm kiếm Tổng Giám đốc Microsoft mới. Ảnh: The Verge

Phát biểu tại cuộc họp cổ đông thường niên tại Washington, Mỹ hôm 19/11, Gates cho biết hội đồng đã gặp nhiều ứng cử viên cả trong nội bộ và bên ngoài. Ông mô tả những thách thức của việc tìm ra người đúng đắn lèo lái cả Microsoft. “Đó là một vị trí phức tạp cần lấp đầy - đòi hỏi nhiều kỹ năng, kinh nghiệm và năng lực khác nhau. Nó là một doanh nghiệp toàn cầu phức tạp mà CEO mới phải dẫn dắt. Người đó phải cảm thấy thoải mái khi đứng đầu tổ chức công nghệ cao và có khả năng làm việc với các nhân tài hàng đầu để chớp lấy cơ hội”.

Trong khi chia sẻ, ông dừng lại một chút và kìm nén cảm xúc khi cảm ơn Ballmer vì những điều đã làm cho Microsoft. Gates và Ballmer đã có một cam kết “đảm bảo CEO tiếp theo phải là người đúng đắn, đúng thời điểm dành cho công ty mà cả hai yêu mến”. Gates và Ballmer là hai CEO duy nhất của Microsoft trong lịch sử 38 năm qua.

Microsoft không tiết lộ nhiều về cuộc tìm kiếm, song theo nguồn tin của Reuters, các ứng cử viên sáng giá còn lại là Chủ tịch hãng xe hơi Ford Alan Mulally, cựu CEO Nokia Stephen Elop, cựu CEO Skype Tony Bates.

Microsoft vẫn duy trì lợi nhuận cao và đánh bại dự báo của giới đầu tư. Tuy nhiên, hãng phần mềm Mỹ đang bị chỉ trích vì bỏ lỡ những thay đổi lớn nhất của công nghệ từ tìm kiếm Internet đến mạng xã hội. Apple, Google là hai cái tên đứng đầu cuộc cách mạng điện toán di động, làm xói mòn mảng kinh doanh PC cốt lõi của Microsoft.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: