TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỪ A ĐẾN Z: Microsoft đưa lãnh đạo của Qualcomm về làm CEO

Thứ Sáu, 13 tháng 12, 2013

Microsoft đưa lãnh đạo của Qualcomm về làm CEO

Theo một nguồn tin của Bloomberg, Microsoft đang cân nhắc đưa COO của Qualcomm là Steve Mollenkopf về làm CEO công ty.

Kể từ hồi tháng Tám, Microsoft đang tích cực tìm kiếm một CEO mới để thay thế Steve Ballmer vào cuối năm nay. Ngoài những ứng viên mà chúng ta đã biết trước đây, thì vào hôm nay một thông tin mới cho thấy một nhân vật nữa cũng nằm trong tầm ngắm của công ty phần mềm.

Đó chính là COO của nhà sản xuất chip di động Qualcomm - Steve Mollenkopf. Như vậy, danh sách rút gọn những ứng viên cho chức CEO của hãng hiện bao gồm Stephen Elop - cựu CEO của Nokia, Alan Mulally - CEO của hãng xe hơi Ford, Chủ tịch mảng đám mây của Microsoft Satya Nadella, cựu Chủ tịch Skype Tony Bates.

Microsoft đưa lãnh đạo của Qualcomm về làm CEO

Trong số này, khả năng Alan Mulally về đầu quân cho Microsoft là khá thấp do Alan vẫn muốn tiếp tục gắn bó với công ty hiện tại. Ngoài ra có tin đồn rằng nếu về làm CEO tại Microsoft thì Alan cũng sẽ chỉ giữ chức vụ này một thời gian để định hướng phát triển cho công ty rồi nhường ghế cho người khác.

Tuy nhiên, việc thiếu kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ cũng có thể là một rào cản cho việc Alan trở thành CEO của gã khổng lồ xứ Redmond. Trong khi đó, ứng viên mới nhất - Steve Mollenkopf - lại là người có thừa tiêu chuẩn này. Steve Mollenkopf làm việc cho Qualcomm từ năm 1994 và hiện đang là lãnh đạo hàng đầu tại nhà sản xuất chip di động này. Thành công của Qualcomm trong lĩnh vực di động cũng giúp Mollenkopf trở thành ứng viên sáng giá để ngồi vào chiếc ghế CEO tại Microsoft.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: