Thứ Tư, 9 tháng 4, 2014

Motorola bổ nhiệm Rick Osterloh làm tân CEO

Motorola bổ nhiệm Rick Osterloh làm tân CEO

Motorola vừa ra thông báo bổ nhiệm ông Rick Osterloh làm Giám đốc điều hành kiêm chủ tịch mới của công ty thay cho cựu CEO Dennis Woodside, người đã rời bỏ cương vị này từ tháng 9/2013 để về làm CEO của Dropbox.


Motorola bổ nhiệm Rick Osterloh làm tân CEO


Rick Osterloh không phải là người xa lạ với Motorola và thung lũng Silicon, ông gia nhập Motorola cách đây 7 năm sau khi Motorola mua lại Good và tham gia vào mảng phát triển các thiết bị chạy Android của công ty. Trong thời gian đó ông cũng tham gia vào dự án phát triển Skype với vai trò giám sát thiết kế và sản phẩm trước khi nó được mua lại bởi Microsoft.


Rick Osterloh sẽ tiếp quản công việc từ Jonathan Rosenberg, người nắm giữ chức vụ CEO tạm quyền của Motorola trong thời gian qua.


Được mua lại bởi Lenovo, Motorola còn một chặng đường dài để phát triển mặc dù trong thời gian qua họ đã gặt hái được một số thành công từ những sản phẩm hiếm hoi như Moto G. Thành công của Motorola chủ yếu diễn ra ở thị trường Châu Âu, đặc biệt tại Anh với 6% thị phần điện thoại di động.


Với việc bổ nhiệm Rick Osterloh và những tín hiệu tốt từ việc sản xuất đồng hồ thông minh Moto 360 vào cuối năm nay, Motorola đang hi vọng vực dậy tình hình kinh doanh thua lỗ trong những năm qua, nhất là khi có sự hậu thuẫn mạnh mẽ của Lenovo.



Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: