Thứ Ba, 29 tháng 4, 2014

Nokia bổ nhiệm CEO Rajeev Suri và công bố chiến lược mới

Nokia bổ nhiệm CEO Rajeev Suri và công bố chiến lược mới

Nokia vừa thăng chức lãnh đạo mảng mạng lưới làm CEO mới của hãng, sau khi thương vụ Microsoft mua lại mảng sản xuất di động của Nokia chính thức hoàn tất.


Nokia bổ nhiệm CEO Rajeev Suri và công bố chiến lược mới

CEO mới của Nokia Rajeev Suri.


Sau khi bán lại mảng di động cho Microsoft với giá 7,2 tỷ USD, Nokia còn lại dịch vụ bản đồ HERE, mảng mạng lưới NSN và công nghệ cao cấp Advanced Technologies. Cùng với việc bổ nhiệm CEO mới, Nokia cũng tuyên bố chương trình tái cấu trúc vốn trị giá 6,9 tỷ USD bao gồm việc mua lại cổ phiếu, chia cổ tức và trả nợ. Nokia cũng công bố chương trình chia cổ tức đặc biệt trị giá 1 tỷ Euro, với mức chia là 0,36 USD/cổ phiếu.


Ông Suri, người Ấn Độ, gia nhập Nokia năm 1995 và là lãnh đạo của công ty thành viên NSN. NSN là một công ty cung cấp các giải pháp mạng viễn thông cho doanh nghiệp, trước đó vốn là liên doanh của Nokia và hãng Siemens của Đức. Gần đây Nokia đã mua lại toàn bộ cổ phần của Siemens và nắm quyền hoàn toàn ở công ty này.


Ông Suri nổi tiếng với việc vực dậy thành công công ty NSN sau khi nắm quyền vào năm 2009. Trước đó, công ty này thường xuyên lỗ và có bộ máy quá cồng kềnh. Sau khi bán mảng di động, NSN trở thành mảng đóng góp doanh thu lớn nhất cho công ty Nokia mới.


Nokia cho biết hãng sẽ tập trung vào mảng mạng lưới, dịch vụ bản đồ, triển khai công nghệ và kinh doanh bản quyền.


Nokia đang hướng tới việc trở thành công ty hàng đầu trong công nghệ kết nối liên thông giữa các thiết bị. Nokia hy vọng sẽ có hàng tỷ thiết bị kết nối trực tiếp với nhau trong vòng 10 năm tới, đặc biệt là trong lĩnh vực vận tải, y tế và chăm sóc sức khỏe. Theo hãng, quá trình phát triển này sẽ khiến gia tăng nhu cầu kết nối giữa các thiết bị và phát triển dịch vụ địa điểm. Bên cạnh đó là những đòi hỏi cải tiến trong mảng này như sóng và các công nghệ ít tốn năng lượng.



Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: