TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỪ A ĐẾN Z: Cuộc sống quay cuồng của nhân viên văn phòng ở Nhật

Thứ Hai, 9 tháng 3, 2015

Cuộc sống quay cuồng của nhân viên văn phòng ở Nhật

Video ghi lại lịch trình làm việc dày đặc của một người nước ngoài ở Nhật Bản đang được cộng đồng mạng chia sẻ khi nó mô tả chi tiết nhịp sống hối hả ở xứ sở hoa anh đào.

Trung bình mỗi ngày Stu dành 13 tiếng ở văn phòng. Ảnh: Youtube.

Trong video "Stu ở Tokyo", Stu (tên giả) tự mình ghi lại một tuần làm việc điển hình của nhân viên lĩnh vực tài chính ở thời điểm bận rộn nhất, từ tháng 1 đến tháng 3.

Hàng ngày, sau vài tiếng ngắn ngủi dành cho ngủ, Stu phải hối hả chạy theo công việc. Trung bình mỗi ngày dành 13 tiếng ở văn phòng, và thường rời khỏi nơi làm việc sau 23h đêm để kịp chuyến tàu cuối cùng về nhà. Hôm sau, Stu lại tiếp tục guồng quay quen thuộc. Tính ra, 6 ngày làm việc trong tuần, Stu giành 78 tiếng cho công việc và chỉ 35 tiếng để ngủ.

Trong video, có những hôm Stu bơ phờ sau khi rời khỏi cơ quan và kiệt sức khi phải chạy cho kịp tàu. Một ngày của Stu thường kết thúc vào sáng sớm hôm sau khi anh lên giường, tắt đèn đi ngủ. Mọi sinh hoạt của Stu đều diễn ra trong vội vàng và tối giản để tiết kiệm thời gian.

Stu đang sống cuộc sống điển hình của một nhân viên văn phòng Nhật Bản. Được xem như xương sống của nền kinh tế Nhật Bản, những nhân viên như Stu xem cơ quan là số một. Họ làm việc miệt mài nhiều giờ, rồi hối hả với những cuộc gặp gỡ với đối tác và đồng nghiệp.

Video của Stu thu hút hơn 650.000 người xem trên Youtube. Theo Stu giải thích trong video, anh vẫn ổn với phong cách sống nghiện công việc của mình.

"Tôi không đáng để nhận được sự thông cảm. Khi chấp nhận lời đề nghị làm công việc này, tôi biết rõ sẽ có thời điểm bận rộn như vậy", Stu chia sẻ.

Cuối tháng 3, anh hy vọng sẽ trở lại với giờ làm việc bình thường. Tuy nhiên, không phải bất cứ ai cũng may mắn như thế.

"Nhiều người ở Tokyo làm việc cả năm để nuôi gia đình. Tôi không thể tưởng tượng được mình sẽ thế nào nếu phải gánh những trách nhiệm như vậy", Stu nói.

Chính sách giảm giờ làm có thể đang được xem xét cho người lao động khi Thủ tướng Shinzo Abe thúc đẩy cải cách lao động nhằm hủy bỏ chính sách trả tiền làm thêm giờ cho các chuyên gia kiếm được hơn 83.000 USD một năm. Ý tưởng chấm dứt việc trả tiền làm thêm giờ khuyến khích người lao động về nhà sớm hơn. Tuy nhiên, kế hoạch này của ông Abe vấp phải sự phản đối của các nghiệp đoàn.

Mọi sinh hoạt của Stu diễn ra nhanh chóng để tiết kiệm thời gian. Ảnh: Youtube.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: