Thứ Năm, 12 tháng 3, 2015

Công nhân Trung Quốc tử vong vì sản xuất iPhone 12 giờ/ngày

Công nhân Trung Quốc tử vong vì sản xuất iPhone 12 giờ/ngày

Một công nhân 26 tuổi làm việc trong nhà máy sản xuất iPhone đã vừa tử vong đáng tiếc. Nguyên nhân ban đầu của cái chết theo gia đình nạn nhân là làm việc quá sức để sản xuất iPhone 6 tới 12 giờ/ngày và 7 ngày/tuần.


Cụ thể, Tian Fulei được phát hiện đã chết vào ngày 3/3 trong 1 ký túc xá ở chung với bạn của anh ở gần nhà máy của Pegatron, Thượng Hải, một trong những nơi sản xuất nhiều linh kiện cho iPhone nhất của Apple. Bất chấp việc giám định tử thi không được tiến hành, tòa án vẫn đưa ra phán quyết về tai nạn này là đột tử.


Tian Fulei


Tian Fulei


Tian Fulei


Em gái của nạn nhân là Tian Zhoumei, 25 tuổi cho biết anh trai mình vẫn khỏe mạnh cho đến lúc chết và đổ lỗi cho nhà máy đã bắt anh mình làm việc quá sức dẫn đến cái chết. Trong khi đó, Pegatron lại không cho rằng điều kiện làm việc và cái chết của Tian Fulei có liên quan tới nhau. Pegatron đã đền bù cho gia đình nạn nhân khoản tiền 80.000 nhân dân tệ và sau đó là 15.000 nhân dân tệ sau khi cảnh sát vào cuộc. Hiện tại họ đã quay trở về quê ở tỉnh Sơn Đông để tiếp tục việc đồng áng. Mặc dù đã nhận được khoản tiền đền bù của Pegatron nhưng gia đình Tian Fulei vẫn tỏ ra không bằng lòng với cách hành xử của hãng này.


Kết luận về cái chết của Tian Fulei

Kết luận về cái chết của Tian Fulei.

Ký túc xá mà nạn nhân đã ở trước khi chết

Ký túc xá mà nạn nhân đã ở trước khi chết.

Chính vì làm việc quá mệt nên công nhân sản xuất iPhone có thể ngủ ở bất cứ đâu

Chính vì làm việc quá mệt nên công nhân sản xuất iPhone có thể ngủ ở bất cứ đâu.


Cái chết của Fulei lại một lần nữa dấy lên những quan ngại về điều kiện làm việc tại các nhà máy Trung Quốc, các công nhân ở đó phải làm việc trong điều kiện khắc nghiệt và kham khổ nhưng chỉ được trả mức lương rẻ mạt.



Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: