TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỪ A ĐẾN Z: Cuộc sống ở Apple giống như trong lò phản ứng hạt nhân

Thứ Sáu, 3 tháng 10, 2014

Cuộc sống ở Apple giống như trong lò phản ứng hạt nhân

Một cựu quản lý tại Apple cho biết, nhân viên phải luôn túc trực 24 giờ một ngày và hầu như không có thời gian để nói chuyện với gia đình ngay cả khi ở nhà. Thậm chí họ còn có thể nhận được email của giám đốc điều hành vào giữa đêm.

Cuộc sống ở Apple giống như trong lò phản ứng hạt nhân

"Điều kiện làm việc ở Apple tương tự như trong một nhà máy điện hạt nhân. Bạn phải học cách để tồn tại hoặc chết", Don Melton, cựu nhân viên của Apple cho biết. Theo Melton, đêm Chủ nhật là đêm bận rộn nhất của tất cả mọi nhân viên Apple, bởi cuộc họp lãnh đạo sẽ diễn ra vào sáng thứ Hai.

Nói về lịch làm việc của Tim Cook, Melton cho biết: "Chắc hẳn bạn nghĩ rằng báo chí đã ngụy tạo về lịch làm việc của Tim Cook. Rằng việc ông nhiều giờ và luôn ở lại văn phòng muộn chỉ là mánh khóe PR. Tuy nhiên thực tế là như vậy, CEO của Apple làm việc chăm chỉ đúng như những gì báo chí miêu tả. Gần như lúc nào họ có mặt ở văn phòng."

Trong khi đó, Nitin Ganatra, một cựu nhân viên khác của Apple tự mô tả mình là một người "lười biếng" khi ông chỉ kiểm tra email bốn lần trong một ngày trong khi đi nghỉ.

Mặc dù phải làm việc vất vả nhưng những nhân viên cao cấp tại Apple được trả lương rất xứng đáng. Trong năm 2013, Tim Cook đã kiếm được 74 triệu USD tiền lương và giá trị cổ phiếu.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: