TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỪ A ĐẾN Z: Sony thay thế lãnh đạo bộ phận di động

Thứ Năm, 30 tháng 10, 2014

Sony thay thế lãnh đạo bộ phận di động

Sony vừa cho biết sẽ thay thế lãnh đạo mảng di động Sony Mobile Communications sau khi mảng này đang gặp khó khăn và được dự báo doanh thu giảm.

Sony thay thế lãnh đạo bộ phận di động

Theo đó, Sony sẽ bổ nhiệm ông Hiroki Totoki lên phụ trách Sony Mobile Communications, thay thế cho ông Kunimasa Suzuki. Ông Totoki sẽ chính thức nhậm chức vào ngày 16/11 tới, tức khoảng hơn 2 tuần nữa.

Ông Suzuki lên lãnh đạo bộ phận Sony Mobile từ tháng 5/2012. Vào thời điểm đó, ông cũng nắm vai trò là Phó chủ tịch Sony và kiêm luôn lãnh đạo mảng máy tính Vaio (hiện đã bị bán). Ngoài ra, ông cũng tham gia cho phát triển về chiến lược sản phẩm, UX, sáng tạo,...

Trong khi đó, ông Totoki hiện đang là phó chủ tịch cấp cao của Sony, phụ trách bộ phận về phát triển và chuyển đổi doanh nghiệp cũng như chiến lược kinh doanh từ tháng 6 năm ngoái. Ông cũng tham gia vào mảng kế hoạch của Sony với vai trò là lãnh đạo.

Theo Reuters cho biết, việc bổ nhiệm ông Tokoki không ai khác chính là chủ tịch tập đoàn Sony, ông Kazuo Hirai bởi ông này luôn xem Tokoki là nhân viên đáng tin cậy nhất.

Hiện tại, Sony đang không kì vọng về kết quả tài chính của mình và liên tục dự báo mức giảm. Hiện bộ phận di động của hãng cũng chưa có nhiều khởi sắc và người ta đang hi vọng rằng ông Tokoki sẽ "thay đổi được nhiều điều".

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: