Thứ Tư, 20 tháng 8, 2014

Cisco cắt giảm hàng loạt nhân sự

Cisco cắt giảm hàng loạt nhân sự

Trong vòng 12 tháng tới, Cisco sẽ cắt giảm khoảng 6.000 nhân sự nhằm tập trung nguồn lực phát triển điện toán đám mây, phần mềm và bảo mật.


Cisco cắt giảm hàng loạt nhân sự


Theo Cisco, động thái này của hãng đơn thuần chỉ là một hành động nhằm mục đich tái cơ cấu tổ chức. John Chambers, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Cisco cho rằng “nếu không can đảm thay đổi chính mình hãng bị bỏ lại phía sau”.


Được biết, sở dĩ Cisco chọn việc cắt giảm là vì hãng cần dọn chỗ cho nhân sự của những lĩnh vực đang có cơ hội phát triển bao gồm cả bảo mật vốn cần những người có kĩ năng đặc biệt. Việc cắt giảm sẽ ảnh hưởng khoảng 8% nhân sự trong tổng số 74.000 nhân viên của Cisco. Và khoản chi phí phục vụ cho hành động tái cấu trúc này theo Frank Calderoni, Giám đốc tài chính Cisco dự kiến sẽ lên đến khoảng 700 triệu USD.


Trong cuộc họp báo cáo tài chính qua điện thoại gần đây, Cisco đã cho thấy lợi nhuận và doanh thu của công ty gần như “phẳng lỳ” so với năm ngoái. Mặc dù việc kinh doanh cốt lõi nhìn chung có khuynh hướng giảm, nhưng Cisco cho hay lượng sản phẩm phần mềm bán ra trong quý này cao hơn 29%. Bên cạnh đó, lượng khách hàng dùng mẫu switch thế hệ mới Nexus 9000 cũng tăng từ mức 180 lên 580 người.


Có thể nhận thấy, doanh số bán hàng của Cisco tại các thị trường mới nổi như Trung Quốc, Nga, Ukraine và nhiều nước ở Trung Đông cũng đang có xu hướng giảm đáng kể. Đổ lỗi cho điều này, John Chambers cho rằng một phần là vì những biến động trong nền kinh tế hiện nay.



Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: