TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỪ A ĐẾN Z: 5 smartphone giảm giá mạnh tuần qua

Chủ Nhật, 31 tháng 8, 2014

5 smartphone giảm giá mạnh tuần qua

Sau Samsung và HTC, tuần qua đến lượt Sony điều chỉnh giá một loạt model trước khi IFA diễn ra tại Đức.

5 smartphone giảm giá mạnh tuần qua

1. Galaxy S5

5 smartphone giảm giá mạnh tuần qua

Mẫu điện thoại cao cấp nhất của Samsung vừa được điều chỉnh giảm 1,5 triệu đồng, xuống còn 13,49 triệu tại các đại lí. Cách đây hai tuần, Galaxy S5 cũng đã giảm giá xuống còn 14,99 triệu. Với mức giảm mới, Galaxy S5 hiện có giá cạnh tranh hơn so với HTC One M8 và Xperia Z2. Động thái của Samsung được cho là khá phù hợp trong bối cảnh Galaxy Alpha sắp lên kệ và Galaxy Note 4 sắp được ra mắt tại IFA 2014.

2. Sony Xperia Z2

5 smartphone giảm giá mạnh tuần qua

"Tiếp bước" Samsung Galaxy S5 và HTC One M8, Sony cũng vừa giảm 1 triệu đồng cho mẫu smartphone cao cấp Xperia Z2 . Giá niêm yết của máy hiện ở mức 15,99 triệu đồng. Tuy nhiên, đây vẫn là một mức giá rất cao so với mặt bằng chung các "bom tấn" Android trên thị trường. Dự kiến Xperia Z2 sẽ tiếp tục giảm trong tháng 9 vì Xperia Z3 sắp được giới thiệu tại IFA (Berlin, Đức).

3. Sony Xperia Z1

5 smartphone giảm giá mạnh tuần qua

Tương tự Z2, Xperia Z1 chính hãng cũng đã được Sony giảm 500.000 đồng, xuống còn 12,99 triệu đồng. Đây vẫn là một mức giá khá cao cho một sản phẩm ra mắt cuối năm 2013. Trên thị trường hàng xách tay, Xperia Z1 hiện có giá khoảng 8,5 triệu đồng (phiên bản cho thị trường Nhật).

4. Sony Xperia M2

5 smartphone giảm giá mạnh tuần qua

Sau khi Xperia C3 chuyên chụp ảnh "tự sướng" lên kệ, Sony cũng đã giảm giá chiếc Xperia M2 để không gây trùng giá ở phân khúc tầm trung. Từ 6,9 triệu đồng, model này hiện có giá 5,9 triệu đồng.

5. Sony Xperia E1

5 smartphone giảm giá mạnh tuần qua

Đây là model giá thấp của Sony hướng đến tính năng nghe nhạc. Bên cạnh một cấu hình ở mức cơ bản (chip hai nhân 1 GHz, RAM 512 MB, camera 3,15 MP), máy được trang bị loa ngoài công suất lớn và nút nghe nhạc Walkman ngay trên thân máy. Xperia E1 vừa giảm từ 2,9 triệu đồng xuống còn 2,3 triệu đồng.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: