TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỪ A ĐẾN Z: CEO Oracle không nghỉ hưu dù đã 70 tuổi

Thứ Sáu, 22 tháng 8, 2014

CEO Oracle không nghỉ hưu dù đã 70 tuổi

Dù đã bước sang tuổi 70, nhưng Larry Ellison, CEO Oracle sẽ vẫn tiếp tục công việc nghiên cứu các chiến lược lớn cho công ty.

Chủ nhật tuần rồi là một cột mốc quan trọng của Larry Ellison, CEO đương nhiệm của Oracle, khi ông chính thức bước sang tuổi 70. Theo lệ thường, hầu hết người lao động đều nghĩ đến việc về hưu khi tròn 70 tuổi, song với Larry Ellison, tuổi tác dường như không mấy ý nghĩa.

Larry Ellison vẫn trông rất khỏe mạnh, nhiệt tình và thường xuyên xuất hiện công khai trong các sự kiện gần đây của Oracle. Chuyên gia phân tích Frank Scavo, đối tác của công ty tư vấn CNTT Strativa đùa cợt rằng nếu chẳng may Larry Ellison có gặp phải cuộc khủng hoảng nào về sức khỏe, thì nguyên nhân chính là sự tác động của thị trường chứng khoán.

Ngoài công việc, Larry Ellison, người giàu nhất trong số các CEO tại Silicon Valey cũng có rất nhiều hoạt động cá nhân. Mới năm ngoái, đội đua thuyền của ông còn giành được cúp vô địch của Mỹ. Larry Ellison cũng có nhiều dự án đang được triển khai tại Lanai, một trong 6 hòn đảo lớn thuộc Hawaii từng được ông mua lại vào năm 2012 với giá hơn 500 triệu USD.

Riêng với Oracle, Larry Ellison gần như chỉ tập trung vào nghiên cứu các chiến lược lớn cho công ty. Toàn bộ việc điều phối hoạt động công ty đều do 3 phụ tá hàng đầu của ông gồm đồng chủ tịch Mark Hurd và Safra Catz; và giám đốc phát triển sản phẩm Thomas Kurian.

Được biết, Oracle đã tiến hành rất nhiều thương vụ khác nhau để xây dựng danh mục đầu tư phát triển điện toán đám mây của mình. Hiện tại, Oracle đang nắm giữ vị trí nhà cung cấp dịch vụ đám mây lớn thứ 2 sau Salesforce.com.

John Rymer, chuyên gia phân tích tại Forrester Research cho rằng Oracle nên tiến hành thêm nhiều thương vụ nữa để đẩy mạnh hơn nữa dịch vụ đám mây của hãng. Tuy nhiên, Oracle sẽ phải chuyển đổi mô hình bán hàng của mình vì dịch vụ đám mây thường được bán theo dạng thuê bao.

Hiện tại, phát ngôn viên của Oracle từ chối không tiết lộ bất kì tin tức gì về các hoạch định tương lai của vị CEO đương nhiệm cũng như từ chối tổ chức cuộc gặp gỡ với Larry Ellison.

Nhiều ý kiến cho rằng một trong phụ tá hàng đầu của Larry Ellison sẽ là người kế nhiệm ông. Song theo Ray Wang, chuyên gia phân tích kiêm nhà sáng lập Constellation Research, Larry Ellison không phải là một người có thể dễ dàng thay thế.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: