TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỪ A ĐẾN Z: Hơn 70.000 người đòi “quyền được lãng quên” từ Google

Thứ Sáu, 4 tháng 7, 2014

Hơn 70.000 người đòi “quyền được lãng quên” từ Google

Ngày 4-7, Google thông báo đã có tới hơn 70.000 người yêu cầu hãng này xóa bỏ các đường link trên mạng về họ theo phán quyết “quyền được lãng quên” của châu Âu.

Google bị chỉ trích từ nhiều phía vì vụ “quyền được lãng quên”

Tháng trước, Tòa án Công lý châu Âu (ECJ) ra phán quyết buộc Google phải xem xét khi có người đề nghị xóa bỏ kết quả tìm kiếm trên trang Google có thể ảnh hưởng đến uy tín hoặc cuộc sống của họ. Nếu thấy các thông tin tìm kiếm này “đã cũ” hoặc “không chính xác”, Google phải xóa bỏ các đường link này.

Trước đó Google từng vận động để ECJ không đưa ra phán quyết này nhưng bất thành. Sau đó Google đã đưa mẫu đơn đề nghị “quyền được lãng quên” lên mạng. Theo AFP, mới đây Google cho biết tính đến hôm nay đã có hơn 70.000 người đòi Google thực thi “quyền được lãng quên” của họ.

Tuy nhiên việc Google xóa bỏ nhiều đường link đã vấp phải sự phản đối dữ dội của giới truyền thông quốc tế. Biên tập viên kinh tế hãng BBC Robert Peston chỉ trích Google đã xóa đường link bài viết của ông về cựu chủ tịch ngân hàng Merrill Lynch Stan O’Neal.

Báo Guardian phản đối việc sáu đường link tới các bài viết của báo này đã bị xóa khỏi trang tìm kiếm Google, ba trong số đó liên quan đến vụ bê bối của một trọng tài giải ngoại hạng Scotland hiện đã nghỉ hưu. Guardian cho rằng Google không có lý do gì để xóa bỏ đường link các bài báo này.

Báo mạng Mail Online cũng than phiền về việc đường link các bài viết cũng về trọng tài Scotland trên bị xóa bỏ. “Các ví dụ này cho thấy quyền được quên lãng là chuyện vô lý. Điều đó tương tự như đi vào thư viện và đốt các cuốn sách bạn không thích” - đại diện Mail Online Martin Clarke bức xúc.

Google cho biết đang xem xét nghiêm túc từng đề nghị “quên lãng”. “Chúng tôi mới chỉ hành động theo phán quyết của ECJ. Đây là một tiến trình mới đối với chúng tôi. Chúng tôi sẽ lắng nghe các phản hồi” - AFP dẫn lời một đại diện Google.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: