TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỪ A ĐẾN Z: Microsoft tuyên bố sa thải 18.000 nhân viên

Thứ Năm, 17 tháng 7, 2014

Microsoft tuyên bố sa thải 18.000 nhân viên

Microsoft vừa thông báo sẽ sa thải khoảng 18.000 nhân viên của mình (lộ trình kéo dài cho đến năm sau). Đây cũng là đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất trong lịch sử của hãng.

Ông Satya Nadella, CEO hiện tại của Microsoft

Theo GSMArena, thông tin nói trên đã được chính ông Satya Nadella - Giám đốc điều hành của Microsoft xác nhận thông qua một email gửi cho các nhân viên của mình.

Trước mắt Microsoft sẽ cắt giảm 12.500 nhân viên từ Nokia chuyển sang (sau thương vụ Microsoft mua lại Nokia thì số lượng nhân viên từ Nokia chuyển sang Microsoft là 25.000 người). Tiếp theo đó, lộ trình cắt giảm nhân viên sẽ tiếp tục thực hiện cho đến năm 2015 với tổng con số lên đến 18.000 người.

Microsoft còn tiết lộ thông tin trong thời gian tới hãng sẽ chỉ tập trung vào việc phát triển các dòng smartphone sử dụng nền tảng Windows Phone. Điều này có nghĩa là các dòng smartphone Nokia X chạy Android trong thời gian tới sẽ không còn được phát triển nữa.

Hiện tại, dòng Nokia X chạy Android đang có mẫu smartphone phiên bản mới nhất là Nokia X2, với việc được Microsoft nâng cấp cấu hình phần cứng so với phiên bản Nokia X cũ.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: