Thứ Sáu, 18 tháng 7, 2014

Doanh thu giảm sút, 200 quản lí Samsung trả lại tiền thưởng

Doanh thu giảm sút, 200 quản lí Samsung trả lại tiền thưởng

Theo các nguồn tin thân cận với ngành công nghiệp công nghệ cao Hàn Quốc cho biết, đã có khoảng 200 nhà quản lý thiết bị cầm tay Samsung trả lại tiền thưởng nửa đầu 2014 của họ.


Doanh thu giảm sút, 200 quản lí Samsung trả lại tiền thưởng


Hành động trả lại tiền thưởng không phải hiếm trong giới doanh nghiệp Hàn Quốc. Nguồn tin chỉ ra rằng, việc trả lại tiền thưởng của 200 quản lí này cho công ty đồng nghĩa với việc tự nhận trách nhiệm về kết quả kinh doanh không được như ý trong thời gian qua. Theo dự đoán trước đó, lợi nhuận Q2/2014 của Samsung sẽ "tệ nhất" sau 2 năm tăng trưởng mạnh.


Việc trả lại khoản tiền trên trước mắt sẽ giúp hãng điện tử Hàn Quốc có thêm một lượng tiền mặt nhất định. Mặc dù chi tiết khoản tiền này đã không được tiết lộ cụ thể nhưng theo giới truyền thông, giá trị ước tính của nó vào khoảng 3 tỉ won (hơn 2,9 triệu USD).


Thời gian gần đây, Samsung liên tục bị cạnh tranh gay gắt ở mảng thiết bị di động từ nhiều đối thủ cả mới lẫn cũ: các công ty Trung Quốc ở phân khúc giá rẻ (như Xiaomi) và cả từ Apple ở phân khúc cao cấp.


Tuy nhiên cần lưu ý rằng lợi nhuận của Samsung dự kiến vẫn đạt khoảng 7,1 tỉ USD, giảm 25% từ mức 9,4 tỉ USD của năm ngoái.


Dự kiến, báo cáo tài chính đầy đủ sẽ được Samsung công bố vào 31/7 tới.



Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: