TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỪ A ĐẾN Z: Apple tuyển sếp hãng đồng hồ Thụy Sỹ, chuẩn bị ra iWatch

Thứ Sáu, 4 tháng 7, 2014

Apple tuyển sếp hãng đồng hồ Thụy Sỹ, chuẩn bị ra iWatch

Apple vừa tuyển dụng giám đốc bán hàng của hãng đồng hồ Thụy Sỹ TAG Heuer để chuẩn bị cho lễ ra mắt sản phẩm iWatch mới của hãng.

Apple tuyển sếp hãng đồng hồ Thụy Sỹ, chuẩn bị ra iWatch

Theo Jean-Claude Biver, giám đốc nhãn hàng đồng hồ của tập đoàn LVMH, Apple dự định sử dụng nhãn hiệu danh tiếng "đồng hồ Thụy Sỹ" để tiếp thị cho sản phẩm mới iWatch.

LVMH sở hữu các nhà sản xuất đồng hồ Thụy Sỹ, bao gồm TAG Heuer, Hublot và Zenith.

Jean-Claude Biver cho biết giám đốc bán hàng của họ đã rời khỏi công ty từ tuần trước "để ký hợp đồng với Apple" nhằm ra mắt iWatch.

Hiện tại, Apple chưa bình luận gì về thông tin trên. Trong khi đó, các nhà phân tích cho rằng đã đến lúc Apple phải công bố iWatch. Quả táo được đồn đoán là sẽ ra mắt mẫu iWatch vào cuối năm nay, có thể cùng thời điểm với iPhone 6.

Theo Mario Ortelli, nhà phân tích về ngàng hàng xa xỉ, kế hoạch tuyển dụng các chuyên gia đồng hồ Thụy Sỹ của Apple là nỗ lực nhằm tiếp thị cho sản phẩm iWatch "đẳng cấp Thụy Sỹ" của công ty. "Để đảm bảo thành công, Apple cố gắng đến với các nhà sản xuất Thụy Sỹ, nhưng người Thụy Sỹ lại không có mối quan tâm nhiều đến việc hợp tác với Apple. Nếu bạn là một nhà sản xuất hàng xa xỉ và bạn hợp tác với Apple, giá trị của bạn sẽ bị loãng", Ortelli nói.

"Họ, những nhà sản xuất đồng hồ Thụy Sỹ, không muốn tạo ra một thiết bị như iPhone. iPhone được thiết kế ở California và lắp ráp tại Trung Quốc, vì thế họ không muốn làm loãng giá trị của tên Thụy Sỹ", ông nói.

Ortelli nói sản phẩm mới của Apple đe dọa đến các loại đồng hồ Thụy Sỹ cấp thấp, nhưng xét cho cùng nó cũng là cơ hội cho các nhãn hiệu đồng hồ cao cấp, vì nó có thể tạo ra thêm nhiều người dùng trẻ trung đến với thị trường đồng hồ.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: