Thứ Năm, 27 tháng 2, 2014

Sony sẽ cập nhật smartphone đầu bảng sau 6 tháng

Sony sẽ cập nhật smartphone đầu bảng sau 6 tháng

Thông tin này được đưa ra chính thức bởi lãnh đạo chi nhánh di động của Sony. Với chu kỳ nâng cấp 6 tháng một lần, smartphone của Sony có thể cạnh tranh tốt hơn với các đối thủ.


Phát biểu với tờ K-Tai.Impress của Nhật Bản, giám đốc sáng tạo, hoạch định sản phẩm và trưởng nhóm giao diện của Sony Mobile – ông Yoshiro Kurozumi giải thích tại sao Xperia Z2 lại được ra mắt sớm như vậy. Trước đó, Xperia Z trình làng vào tháng 1/2013 còn Xperia Z1 vào tháng 9 cùng năm.


Sony sẽ cập nhật smartphone đầu bảng sau 6 tháng

Xperia Z2 (phải) ra mắt sau Xperia Z1 chỉ 5 tháng


Theo ông, để duy trì được vị trí đầu bảng của sản phẩm, công ty phải nâng cấp sản phẩm đó nhanh chóng hơn để cạnh tranh với đối thủ. Kurozumi cho rằng đây là chiến lược phù hợp hơn trong ngành công nghiệp di động so với việc ra mắt thế hệ mới một năm một lần của hầu như tất cả các hãng điện thoại khác. Đi kèm với nhận định này là lời xác nhận Xperia Z2 sẽ chỉ giữ vị trí đầu bảng trong danh mục sản phẩm của Sony trong vòng 6 tháng nữa.


Về thiết kế, ông cho biết Sony không muốn dựa vào một ngôn ngữ thiết kế duy nhất. Điều này có nghĩa trong tương lai gần công ty có thể sẽ không áp dụng ngôn ngữ thiết kế OmniBalance, vốn đã xuất hiện trên nhiều smartphone Xperia, trong đó có Xperia Z, Xperia Z1, Xperia Z1 Compact/Ultra và cả Xperia Z2 .


Dựa vào chia sẻ của Kurozumi, chúng ta có thể hy vọng Sony sẽ tung ra chiếc smartphone cao cấp nhất của hãng vào khoảng quý III hoặc quý IV năm nay với một thiết kế hoàn toàn mới. Trong khi đó, Sony cũng cần phải cập nhật phần mềm cho Xperia Z và Xperia Z1, vốn vẫn chưa được lên phiên bản Android 4.4 KitKat.



Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: