TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỪ A ĐẾN Z: Mark Zuckerberg - CEO có thu nhập cao nhất tại Mỹ

Thứ Năm, 24 tháng 10, 2013

Mark Zuckerberg - CEO có thu nhập cao nhất tại Mỹ

Trang tin Mashable vừa đăng tải bản báo cáo mới từ GMI Ratings xếp hạng các giám đốc điều hành của doanh nghiệp tại Mỹ theo mức thu nhập trong năm 2012.

Theo bảng xếp hạng trên, Mark Zuckerberg là CEO được trả lương hậu nhất, với số tiền gần 2,3 tỷ USD.

Để có bảng xếp hạng như vậy, GMI Ratings đã phân tích mức trả thù lao của hơn 2.000 CEO tại các doanh nghiệp giao dịch công khai.

Theo Mashable, phần lớn thu nhập của CEO Zuckerberg đến từ việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) của Facebook.

Trong ngày Facebook lên sàn, CEO Zuckerberg nắm trong tay 60 triệu cổ phiếu trị giá gần 2,3 tỷ USD (dù phần lớn trong đó được dùng để trang trải các khoản thuế).

Zuckerberg cũng được nhận mức lương cơ bản 500.000 USD cho cả năm 2012.

Đứng số hai trong danh sách của GMI Ratings là CEO Richard Kinder của công ty năng lượng Kinder Morgan, với tổng mức thu nhập là 1,1 tỷ USD.

Ngoài ra, trong top 10 giám đốc điều hành công nghệ được trả lương cao cấp còn có CEO Tim Cook của Apple (143 triệu USD), CEO Mark Benioff của Salesforce (109 triệu USD).

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: