TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỪ A ĐẾN Z: Lộ giao diện nhận dạng vân tay của HTC One Max

Thứ Năm, 10 tháng 10, 2013

Lộ giao diện nhận dạng vân tay của HTC One Max

Những hình ảnh đầu tiên về tính năng nhận dạng vân tay sẽ được trang bị trên HTC One Max đã được tung lên mạng.

Trang CtechCN ngày hôm nay 10/10 đã cho đăng tải những hình ảnh đầu tiên về tính năng nhận dạng vân tay được cho là sẽ xuất hiện trên chiếc HTC One Max, một “dị bản” của chiếc HTC One rất thành công trước đó.

Lộ giao diện nhận dạng vân tay của HTC One Max

Cảm biến nhận dạng vân tay của HTC One Max sẽ được thiết kế ở phía sau.

Từ những hình ảnh được đăng tải, có thể thấy cảm biến vân tay của HTC One Max được thiết kế ở mặt lưng của thiết bị, ngay phía dưới của camera.

Vị trí cảm biến vân tay có hình dạng vuông thay vì hình tròn giống như nút Home trên iPhone 5S và có diện tích to hơn một chút so với camera.

Những hình ảnh giao diện của tính năng nhận dạng vân tay tay một lần nữa xác nhận những tin đồn trước đây về tính năng nhận dạng vân tay trên HTC One Max.

Lộ giao diện nhận dạng vân tay của HTC One Max

Cảm biến vân tay trên HTC One Max.

Theo nguồn tin này, đây là những hình ảnh giới thiệu tính năng nhận dạng vân tay của giao diện Sense 5.5 dự kiến sẽ được cài sẵn trên HTC One Max.

Nếu như những thông tin này là chính xác, HTC One Max sẽ là thiết bị di động thứ 2 sau iPhone 5S được trang bị khả năng nhận dạng vân tay đồng thời cũng là chiếc điện thoại Android đầu tiên được trang bị công nghệ này.

Tuy nhiên, khác với Touch ID trên iPhone 5S chỉ được dùng để mở khóa máy, tính năng nhận dạng vân tay trên HTC One Max được cho là sẽ có nhều ứng dụng khác nhau với mỗi ngón tay khác nhau.

Lộ giao diện nhận dạng vân tay của HTC One Max

Mỗi ngón tay có thể mang một tính năng khác nhau chứ không chỉ đơn thuần là mở máy.

Chẳng hạn, người dùng One Max có thể mã hoá từng ngón tay khác nhau để kích hoạt những tiện ích hay ứng dụng như tin nhắn, điện thoại hay email…

HTC One Max dự kiến sẽ được ra mắt vào 15/10 tới đây. Máy có màn hình 6 inch, độ phân giải Full HD 1080p, RAM 2 GB, bộ nhớ trong 32 GB và sử dụng vi xử lý Snapdragon 600 của Qualcomm.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: