TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỪ A ĐẾN Z: Panasonic thu hồi hơn 300.000 pin tablet và laptop

Thứ Năm, 13 tháng 11, 2014

Panasonic thu hồi hơn 300.000 pin tablet và laptop

Panasonic vừa đưa ra thông báo thu hồi pin lithium-ion có nguy cơ quá nóng, làm ảnh hưởng đến dòng tablet Toughbook và laptop Let’s Note.

Theo nhà sản xuất, có 98.250 pin mã CF-VZSU53AW có trên tablet Toughbook H2 ngoài thị trường Nhật Bản bị thu hồi, tăng từ 8530 pin công bố hồi tháng 5. Đây là model pin được sản xuất trong khoảng thời gian giữa tháng 6/2011 đến tháng 9/2013.

Tại thị trường Nhật Bản có khoảng 164.736 pin thuộc diện thu hồi, chủ yếu trên laptop Let’s Note. Trước đó, vào tháng 5 công ty đã thu hồi 43.140 pin, nâng tổng số pin thu hồi tại Nhật Bản lên đến 207.876 chiếc.

Cách xem tên model tablet Toughbook H2.

Như vậy, tổng số pin mà Panasonic thu hồi trong cả hai đợt trên toàn thế giới là 314.926 chiếc.

Theo giải thích từ Panasonic, việc thu hồi pin do liên quan đến 4 sự cố quá nóng mới kể từ lần thu hồi đầu tiên vào tháng 5 (gặp 6 sự cố).

Cách gỡ pin Toughbook H2.

Phát ngôn viên Panasonic cho biết, các sự cố diễn ra ở Nhật Bản gồm các tỉnh Tokyo và Saitama, khiến một người bị bỏng tay khi pin bị bốc cháy. Và không có sự cố liên quan đến pin trên Toughbook H2, mẫu tablet màn hình 10,1 inch chạy Windows.

Panasonic hiện mở trang web http://ift.tt/1v6TBpc liên quan đến việc thu hồi pin Toughbook H2 với các thông tin chi tiết, bao gồm cả lưu ý rằng pin có thể được sử dụng trong cả hai dòng tablet H1 và U1, vì vậy người dùng nên kiểm tra xem có rơi vào trường hợp được đổi pin hay không.

Kiểm tra model pin trong diện thu hồi.

Nguyên nhân dẫn đến sự cố quá nóng theo giải thích từ phát ngôn viên Panasonic là do lỗi trnog quá trình sản xuất, và việc đổi pin diễn ra hoàn toàn miễn phí.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: