TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỪ A ĐẾN Z: Google công bố tỉ lệ nhân khẩu của gần 5.000 nhân viên

Chủ Nhật, 1 tháng 6, 2014

Google công bố tỉ lệ nhân khẩu của gần 5.000 nhân viên

Thật hiếm có một công ty nào lại công khai tỉ lệ nhân khẩu của các nhân viên như Google. Theo dữ liệu thu thập gần 5.0000 nhân viên tại Mỹ, Google cho biết công ty có tới 70% là đàn ông, còn lại 30% là phụ nữ.

Google công bố tỉ lệ nhân khẩu của gần 5.000 nhân viên

Tỉ lệ nhân khẩu của gần 5.000 nhân viên Google tại Mỹ

Xét về dòng máu, 61% nhân viên Google là người da trắng, 30% người châu Á, 4% nhân viên có hai dòng máu trong người, 3% người Tây Ban Nha, 2% người da đen và 1% thuộc các dòng máu khác.

Đặc biệt, trong các công việc liên quan tới công nghệ cao thì có tới 83% nhân viên nam, chỉ có 17% nhân viên nữ; còn trong các công việc khác không liên quan tới công nghệ cao, Google dùng 52% nhân viên nam và 48% nhân viên nữ - một tỉ lệ khá cân bằng.

Ngoài ra, Google còn cho biết, họ đã đầu tư 40 triệu USD vào các tổ chức giáo dục khoa học máy tính dành cho phụ nữ và trẻ em gái.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: