TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỪ A ĐẾN Z: Symantec sa thải Tổng Giám đốc điều hành

Thứ Năm, 20 tháng 3, 2014

Symantec sa thải Tổng Giám đốc điều hành

Chưa tròn 2 năm ở cương vị CEO của hãng bảo mật Symantec, Steve Bennett đã bị sa thải. Michael Brown, thành viên hội đồng quản trị của tập đoàn này sẽ tạm thời giữ "ghế" điều hành trong thời gian tìm kiếm một người lãnh đạo mới.

Symantec sa thải Tổng Giám đốc điều hành

Steve Bennett - người vừa trở thành "cựu CEO" Symantec.

Theo thông báo được đưa ra hôm qua, thứ Năm ngày 21/3, Symantec tuyên bố Steve Bennett không còn giữ chức CEO nữa, Michael Brown sẽ tạm thời thay thế ở vị trí này, sự thay đổi nhân sự cấp cao này có hiệu lực tức thời.

"Ưu tiên của chúng tôi hiện này là tìm kiếm một nhà lãnh đạo có đầy đủ khả năng huy động mọi nguồn lực của Symantec và điều hành tốt đội ngũ lãnh đạo của công ty trong giai đoạn mới, nhằm tạo ra sự đổi mới trong sản phẩm và thúc đẩy tăng trưởng", Daniel Schulman, Chủ tịch Hội đồng quản trị Symantec cho biết. "Quyết định này được đưa ra sau một quá trình thảo luận, đánh giá, đây không phải là kết quả của một sai lầm bất thường nào đó".

Symantec cho biết một ủy ban đặc biệt của hãng sẽ bắt đầu tìm kiếm CEO mới.

Bennett chính là người thay thế CEO Enrique Salem vào năm 2012, trong một nổ lực của Hội đồng quản trị nhằm đảo ngược tình hình kinh doanh suy giảm.

Bennett tham gia vào Ban Giám đốc Symantec đầu năm 2010 và trở thành Chủ tịch vào năm 2011. Trước đây, ông từng đảm nhận vị trí CEO của công ty Intuit trong 7 năm và có thâm niên làm việc 23 năm tại General Electric.

Về phần CEO tạm quyền, Michael Brown gia nhập đội ngũ lãnh đạo của Symantec từ năm 2005 sau thương vụ sáp nhập Veritas Software, trước đó ông từng là Chủ tịch và CEO của Quantum.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: