Chủ Nhật, 28 tháng 9, 2014

Samsung, Microsoft bắt tay hợp tác?

Samsung, Microsoft bắt tay hợp tác?

Các quan chức cấp cao của Samsung và Microsoft có thể sẽ tạm gác lại những tranh chấp về bản quyền để bàn thảo về khả năng hợp tác sâu hơn.


Samsung, Microsoft bắt tay hợp tác?


Theo Korea Times, ngay từ tháng 8, một số nguồn tin đã tiết lộ về việc hai đại gia công nghệ này đang rất "nỗ lực chôn vùi các bất đồng trước đây" để "kí kết một hiệp ước hòa bình" nhằm chấm dứt cuộc chiến bằng sáng chế giữa hai bên suốt thời gian qua. Cuộc chiến nổ ra sau khi Samsung bị cho là cố hủy bỏ một trong những hợp đồng mua quyền sử dụng công nghệ từ Microsoft.


"Một thỏa thuận đình chiến đã được thảo luận. Nếu được thông qua, nó sẽ mang đến lợi ích cho cả hai gã khổng lồ vì họ đều đang sử dụng bằng sáng chế của nhau". The Korea Times cho hay. Tuy nhiên, do tính chất nhạy cảm của mối quan hệ phức tạp giữa Samsung và Microsoft mà không có thêm thông tin nào được tiết lộ kể từ đó đến nay.


Tuy nhiên, bản tin mới nhất tuyên bố rằng Tổng giám đốc của cả hai hãng, Satya Nadella đại diện cho Microsoft và Lee Jae-yong của Samsung, đã gặp nhau để thảo luận về việc "cải thiện bầu không khí giữa hai bên". Một quan chức Samsung ẩn danh đã tiết lộ về câu chuyện này, đồng thời xác nhận Samsung không còn coi Microsoft là đối thủ nữa, bởi nền tảng Windows Phone của Microsoft đang được coi là một trong những lựa chọn ưu việt hơn Android. Trong khi đó, Samsung lại đang muốn hạn chế dần sự phụ thuộc vào Android và Google, bằng chứng là hãng này đang cố lăng xê hệ điều hành riêng mang tên Tizen nhưng chưa thành công.


Về phần mình, Microsoft vẫn hi vọng có thể duy trì mối quan hệ hợp tác đã xác lập từ nhiều thập niên nay với Samsung", vị quan chức trên cho hay.


Ngoài thỏa thuận đình chiến, Nadella và Jae-yong còn bàn thảo về nhiều chủ đề quan trọng thiết yếu khác mà hai bên có thể hưởng lợi từ nhau, chẳng hạn như bảo mật di động và dịch vụ điện toán đám mây. Sự hợp tác này chắc chắn sẽ giúp ích cho cả hai gã khổng lồ, nhất là khi họ đang gặp nhiều rắc rối nghiêm trọng trong cuộc cạnh tranh trên chiến trường smartphone.



Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: