TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỪ A ĐẾN Z: HP sẽ cắt giảm thêm 11.000

Thứ Năm, 22 tháng 5, 2014

HP sẽ cắt giảm thêm 11.000 - 16.000 lao động

HP vừa lên tiếng cho biết sẽ sa thải thêm một lượng lớn lao động của mình nhằm đối phó với tình trạng đi xuống của công ty. Đây cũng chính là động thái nằm trong kế hoạch sa thải nhân viên được đưa ra vào tháng 5/2012.

HP sẽ cắt giảm thêm 11.000 - 16.000 lao động

Là một phần trong bản báo cáo tài chính định kì, HP cho biết đợt sa thải lần này sẽ ảnh hưởng trực tiếp tới 11.000 - 16.000 lao động. Hai năm về trước (vào tháng 5/2012), hãng đã lên lịch cắt giảm một lượng lớn nhân viên và sẽ kết thúc vào tháng 10/2014.

Tính từ thời điểm đó đến nay, đã có ít nhất 3 đợt sa thải lớn: tháng 5/2012 với 27.000 nhân viên, tháng 9/2012 với 2000 nhân viên và tháng 12/2013 với 5000 nhân viên, nâng tổng số nhân viên đã sa thải trong vòng 2 năm qua lên con số 34.000 nhân viên.

Hiện tại, trong kế hoạch tái cơ cấu mà Giám đốc điều hành HP Meg Whitman tiết lộ tháng 10 năm ngoái, có thể sẽ có tổng cộng từ 45.000 - 50.000 rời khỏi công ty giai đoạn từ 5/2012 - 10/2014.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: