Thứ Ba, 16 tháng 12, 2014

Sony Pictures bị kiện vì không thể bảo vệ dữ liệu nhân viên

Sony Pictures bị kiện vì không thể bảo vệ dữ liệu nhân viên

Một nhóm nhân viên của Sony đang đâm đơn kiện công ty vì đã không thể bảo vệ dữ liệu của nhân viên mình. Những người này đã gửi đơn lên Toà án quận California, đứng đầu là Michael Corona đã làm việc tại Sony từ 2004 đến 2007 hiện đang trả $700 mỗi tháng để bảo mật danh tính.


Sony Pictures bị kiện vì không thể bảo vệ dữ liệu nhân viên


Sony được cho là đã cung cấp dịch vụ giám sát hành vi trộm cắp danh tính cho người lao động hiện nay, nhưng nhiều nhân viên trước đó như Corona đã bị ảnh hưởng bởi sự rò rỉ và phải tự lo cho bản thân. Đơn khiếu nại mô tả việc hack dữ liệu như "một cơn ác mộng khủng khiếp, phù hợp với một bộ phim kinh dị của điện ảnh hơn với cuộc sống thực ... diễn ra theo chuyển động chậm cho cựu nhân viên của Sony."


Việc khiếu nại cáo buộc rằng Sony không đảm bảo đầy đủ các hệ thống của mình mặc dù đã có dấu hiệu cảnh báo. Sau khi việc tấn công được tiến hành, các khiếu nại cho biết Sony đã không làm tròn trách nhiệm để bảo vệ thông tin nhân viên bất chấp nhiều cảnh báo từ những kẻ tấn công.


Vụ việc diễn ra trong bối cảnh 47.000 số an sinh xã hội của Sony bị rò rỉ xảy ra cách đây một tuần, sau các cuộc tấn công ban đầu. Hiện chưa rõ mức thiệt hại mà các nhân viên của Sony bị ảnh hưởng.



Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: