TƯ VẤN PHÁP LUẬT TỪ A ĐẾN Z: Những thay đổi chính trong bản cập nhật Android 5.0.1 cho Android Wear

Thứ Tư, 17 tháng 12, 2014

Những thay đổi chính trong bản cập nhật Android 5.0.1 cho Android Wear

Như vậy sau nhiều tin đồn thì Google cũng đã phát hành bản ROM Android Wear 5.0 dành cho các thiết bị đeo thông minh. Theo như những tin đồn thì các tính năng được dự đoán trước đều có mặt trên bản ROM này.

Những thay đổi chính trong bản cập nhật Android 5.0.1 cho Android Wear

Ở bản update lần này có khá nhiều sự thay đổi lên trên cả thiết bị đeo lẫn ứng dụng Android Wear trên các Android Phone. Điểm qua các thay đổi chúng ta có thể thấy như sau

Sơ lược các tính năng mới trên các thiết bị Wearable:

Giao diện chọn watch face sẽ hiển thị 3 mặt đồng hồ dùng gần nhất

Khi vuốt từ trên xuống sẽ có 4 lựa chọn chứ không chỉ có chỉnh rung như trước đây. Chúng ta sẽ có các chế độ:

Mute (tắt rung)

Theater mode (khi ấn nút cứng màn hình mới sáng)

Sunlight mode (màn hình chính luôn sáng chứ không phải ở màn hình screen saver như trong setting)

Settings

Có card dismiss nếu lỡ xóa bỏ card nào đó chưa xem kĩ

Thay đổi nhỏ trên giao diện Ok Google: hiển thị tới menu các list default chứ ko chỉ có logo Google ko như trước đây, mục Settings được đặt ngay dưới logo Speak Now giúp truy cập nhanh (phiên bản cũ Settings được đặt ở áp chót của list)

Trên Android phone:

Có chế độ chọn các giao diện đồng hồ, thay đổi các giao diện trực tiếp từ Phone (sau khi chọn khoảng 1-3 giây trên đồng hồ sẽ thay đổi)

Trong chế độ chọn giao diện mặt đồng hồ có mục dẫn sang Play Store để download hoặc mua các watch face từ bên thứ ba

Có lựa chọn hide watch face nào ko muốn hiển thị trên đồng hồ.

Trong mục Setting có tính năng theo dõi pin (Watch Battery) và dung lượng (Watch Storage) giúp quản lý các ứng dụng và watch face dễ dàng hơn.

Những thay đổi chính trong bản cập nhật Android 5.0.1 cho Android Wear

Trên đây là các tính năng mới nhất trên Android Wear phiên bản 5.0.1, hi vọng với những cải tiến này các thiết bị đeo được sẽ thông minh hơn và được sử dụng hiệu quả hơn.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN

TƯ VẤN PHÁP LUẬT TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN khi kinh tế của đất nước ngày càng phát triển, các doanh nghiệp Việt Nam đã quan tâm hơn đến việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp nhưng thông thường ở trong tình trạng “mất bò mới lo làm chuồng” tức là khi có những vấn đề nảy sinh mới mời các Công ty Luật đến tư vấn để giải quyết những tranh chấp, khiếu kiện do vậy thường để lại cho Doanh nghiệp những hậu quả khôn lường cho Doanh nghiệp. Trước đây trong các Công ty lớn của nhà nước hay các công ty nước ngoài tại Việt Nam có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp Luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty luật nào đó. Ngoài ra để duy trì một phòng pháp chế như thế thì chi phí không nhỏ. Khi ký Hợp đồng tư vấn pháp luật Thường xuyên doanh nghiệp không phải mất chi phí lương và chỗ làm việc cho một luật sư mà vẫn được sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý từ văn phòng luật sư. Hơn nữa, một văn phòng luật sư thường có nhiều luật sư, tham gia nhiều vụ việc, từ đó có thể cung cấp một dịch vụ hoàn hảo hơn. Với việc xác định phương hướng hoạt động của Công ty “Hong Duc & Partners - Luật của doanh nghiệp”, Công ty Hong Duc & Partners là doanh nghiệp hoạt động tư vấn pháp luật chuyên sâu trong lĩnh vực doanh nghiệp khuyên các doanh nghiệp nên thực hiện phương trâm “Phòng bệnh hơn chữa bệnh”. Đó là việc các doanh nghiệp nên ký Hợp đồng tư vấn thường xuyên với một Công ty luật để được Tư vấn Pháp Luật Thường xuyên trong hoạt động kinh doanh của mình, phòng ngừa những rủi ro, tổn thất trong hoạt động kinh doanh do doanh nghiệp “mù luật”, không hiểu luật đảm bảo được tối đa quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp. Share this: